El 6 de julio, la reunión de resumen del trabajo de ventas a mediados de 2018 de la Compañía de Ventas de la Industria de Tecnología de Comunicación Yongding se celebró con éxito en el centro de conferencias del Parque Industrial Yongding, Distrito 1. Bajo la dirección de Shao Qomolangma, subgerente general de Yongding Co., Ltd. y gerente general de la compañía de ventas, asistieron a la reunión todos los líderes regionales de marketing y representantes regionales de ventas. También asistieron al encuentro el presidente Mo Lindi, el gerente general Mo Siming, el subgerente general He Yu, el secretario de la junta directiva Zhang Guodong y los jefes de los centros de gestión de la sede central; la reunión fue presidida por Shao Qomolangma.
El director general adjunto Shao Everest presidió la reunión.
Zhu Weilin, asistente del gerente general y subgerente general de la empresa de ventas, tomó la iniciativa en resumir la situación general y la experiencia acumulada del trabajo de ventas del operador en la primera mitad de 2018, y elaboró el plan de trabajo y la estrategia para la segunda mitad del año. Posteriormente, los jefes de la división de redes privadas de la empresa de ventas, de la división de sedes centrales de los tres principales operadores y del departamento de soporte de la empresa de ventas realizaron respectivamente un resumen de medio año de su labor y presentaron y compartieron el plan de trabajo para la segunda mitad del año.
Zhu Weilin, Gerente General Asistente
Wan Yongzhen, Subgerente General de la Compañía de Ventas de la Industria de Tecnología de Comunicaciones
Weng Guoyong, Director del Departamento de Soporte de la Compañía de Ventas de la Industria de Tecnología de la Comunicación
Wang Fei, Subgerente General de la División de Telecomunicaciones
Lv Yong, Subgerente General de la División de Unicom
Yao Tengfei, Subgerente General del Departamento de Negocios Móviles
He Yumin, Subgerente General de Yongding
Mo Siming, gerente general de Yongding Shares
Tras escuchar los informes de trabajo de diversos departamentos comerciales, el gerente general Mo Siming formuló varias exigencias para la labor de la empresa de ventas en la segunda mitad del año: 1. Establecer una estrategia de marketing basada en «ocupar el mercado, captar pedidos y asegurar ingresos». 2. Tomar al operador como garantía, la red privada como incremento y el mercado exterior como dirección de desarrollo futuro, sentando así una base sólida para construir la marca Yongding, consolidar la imagen corporativa y lograr un desarrollo sostenible de la empresa. 3. Seguir fortaleciendo la reforma interna de la empresa, centrarse en la mejora y perfeccionamiento del sistema de gestión y del mecanismo operativo, hacer que la empresa vaya poco a poco alcanzando una gestión legal, científica y estandarizada, e introducir cuanto antes a la empresa en un ciclo virtuoso de desarrollo. 4. Continuar implementando la «estrategia de atracción de talentos», introduciendo, capacitando y enriqueciendo constantemente la asignación de personal en puestos clave, y lograr gradualmente la integración entre la gestión macro y la operación micro; que los directivos posean conceptos modernos y avanzados de gestión, conciencia gerencial, métodos de gestión y arte gerencial, creando así un ambiente propicio para emprender proyectos a gran escala y con ambición.
El presidente de Yongding comparte Morindi
El presidente Morindi pronunció un importante discurso, y Mo Dong animó a todos los equipos de marketing a seguir aprendiendo, avanzar con determinación e innovar. La empresa no solo ofrece una plataforma para que cada uno persiga sus sueños y pueda poner de manifiesto sus talentos, sino que también constituye un sólido respaldo para ayudar a todos a realizar sus sueños y obtener buenos resultados. En el trabajo, espero que todas las áreas colaboren para mejorar la asistencia de los distintos departamentos, sigan intensificando los esfuerzos de integración y mejoren la eficiencia laboral. Creemos que la empresa de ventas logrará resultados impresionantes a lo largo de 2018.
