Para "nuevo" y para escalar alto: se llevó a cabo la segunda fase de "Herencia · Escalada" de la actividad de intercambio temático del Proyecto de Jóvenes Emprendedores del Distrito de Wujiang

Sombra Verde Ran Ran

Verano superficial y tranquilo

Este junio

Proyecto Fuego de Jóvenes Emprendedores "Herencia y Escalada" del Distrito Wujiang

Zarpar de nuevo

Después de la primera parada del Grupo Hengtong

La segunda parada, mano a mano en Yongding

Exploración conjunta en la nueva era

Transformación e Innovación de Empresas Tradicionales

En la tarde del 29 de junio, organizado conjuntamente por el Departamento de Trabajo del Frente Unido del Comité del Distrito Wujiang, el Comité del Distrito de la Liga Juvenil y la Federación de Industria y Comercio del Distrito Proyecto Fuego de Jóvenes Emprendedores Fase II "Herencia · Escalada" Actividades de Intercambio Temático Celebrado en Fenhu Qushui Shanwan.

Zhou Jun, vicepresidente del CPPCC de Suzhou y presidente de la Federación Municipal de Industria y Comercio, Liu Fei, secretario adjunto del Comité Municipal de la Liga Juvenil Comunista de Suzhou, Chen Weijie, miembro del Comité Permanente del Comité del Distrito Wujiang y jefe del Departamento de Trabajo del Frente Unido, Chen Jianzhong, miembro del Comité Permanente del Comité del Distrito Wujiang, Secretario del Comité de Trabajo del Partido y Director del Comité de Gestión de la Zona de Alta Tecnología Fenhu, Shen Xiangdong, vicepresidente del CPPCC del Distrito Wujiang, asistieron al evento.

Chen Weijie dijo en su discurso que las empresas privadas se han convertido en las ventajas, características y base del desarrollo económico y social de Wujiang, y también son un apoyo importante para el desarrollo de una nueva productividad de calidad. Espero que en el futuro, más jóvenes emprendedores presten atención, participen y se expresen, cuenten juntos la historia de la "herencia", tomen el camino de la "escalada" y respondan al cuestionario de los tiempos.

"Herencia y Escalada · Juventud Diciendo" Una Herencia de Primer Corazón de Tres Generaciones

Como la persona a cargo de la tercera generación de la empresa, siempre tengo presente la intención original y la misión de servir al país mediante la industria y fortalecer el país mediante la entidad.

El presidente de la Cámara de Comercio de Nuevos Emprendedores de la Generación del Distrito Wujiang y presidente de Jiangsu Etern Co., Ltd., Mo Siming, pronunció un discurso principal. Con el tema "innovación en la herencia, escalada en la innovación" y su propia experiencia, compartió cómo combinar la esencia del negocio familiar con la práctica empresarial moderna para lograr el desarrollo sostenible de las empresas, partiendo de tres aspectos: la práctica de la transformación de servicios de las empresas manufactureras, el desafío y la persistencia en el camino de la innovación empresarial, y la dirección y el pensamiento del desarrollo futuro de las empresas, este documento analiza los desafíos y la persistencia que enfrentan las empresas en el camino de la innovación, y discute con ustedes el camino de la reforma e innovación de las empresas tradicionales en la nueva era.

Mo Siming dijo: "la inmutabilidad es el mayor riesgo de la operación empresarial. Debemos identificar y captar oportunidades en los cambios, innovar constantemente y continuar escalando."

Hizo un llamado a la gran cantidad de jóvenes emprendedores para que se centren en la nueva calidad de la productividad en el futuro, abracen la transformación inteligente, permitan la transformación y actualización industrial, y escalen valientemente la cima de la innovación y el desarrollo.

La compartición de Mo Siming suscitó una fuerte resonancia entre los jóvenes emprendedores. Todos levantaron activamente la mano para hacer preguntas, y uno tras otro hablaron sobre el desarrollo real de sus propias empresas, compartieron sus experiencias e intercambiaron vivencias. La atmósfera fue cálida, llena de entusiasmo y vitalidad.

"Mesa Redonda de Compartición de Invitados" Busca "Nueva" Calidad y Escala Alto

En la mesa redonda, Mo Siming y el presidente de la Cámara de Comercio de Jóvenes Emprendedores de Kunshan, Secretario del Partido y Presidente de Kunshan Huguang Auto Electric Co., Ltd., Jin Chengcheng, presidente de la Asociación Taiqing de Wujiang, asistente especial de Wujiang Bayi Eight Textile Co., Ltd. Zhao Yintai, Xu Tao, vicedecano de la Escuela de Negocios de la Universidad de Suzhou, y otros invitados se centraron en sus respectivos campos y experiencias, y tuvieron intercambios profundos y comparticiones con los emprendedores presentes. En vista de los temas candentes que preocupan a las empresas, como cómo acelerar la disposición de la nueva pista, cómo equilibrar ESG y el desarrollo empresarial, y cómo lidiar con el conflicto conceptual en la reforma empresarial, emprendedores, expertos y académicos proporcionan un rico análisis de casos y perspectivas únicas desde diferentes ángulos, lo que ofrece una referencia valiosa para el crecimiento de los jóvenes emprendedores.

"Revisión de Liderazgo"

Zhou Jun señaló que con el crecimiento continuo de la reforma y apertura de China, la economía privada de Suzhou se ha convertido en una fuerza importante para el desarrollo de alta calidad de Suzhou. La realización de las actividades de intercambio "Herencia · Escalada" ayudará a la generación más joven de emprendedores a ampliar sus horizontes y mejorar sus capacidades de innovación, y ayudará al frente unido y a la Federación de Industria y Comercio a comprender las necesidades de los emprendedores y proporcionar apoyo práctico. Suzhou tiene una gran economía y una fuerte capacidad científica y tecnológica. La Federación Municipal de Industria y Comercio se centrará en el tema de "dos salud" y el plan "nuevo piloto" para promover la conexión de recursos, resolver las confusiones de las empresas y promover el desarrollo de alta calidad. Zhou Jun anima a los jóvenes emprendedores a "crecer y echar raíces", abrazar activamente la digitalización y la innovación y perseguir la excelencia con la ayuda de la transformación y el desarrollo, la herencia intergeneracional y la innovación.

Más de 100 personas participaron en el evento, incluidos los camaradas responsables relevantes del Departamento de Trabajo del Frente Unido del Comité del Distrito Wujiang, la Liga Juvenil y el Comité del Distrito, la Federación de Industria y Comercio y la Oficina del Partido y Gobierno de Fenhu, así como representantes de la Cámara de Comercio de Nuevos Emprendedores del Distrito Wujiang, representantes de jóvenes de Taiwán en el Distrito Wujiang y representantes de los medios de comunicación.

Fuente: Fenhu release