2024-07-02
En la tarde del 29 de junio, se llevó a cabo en la Bahía Qushuishan, Fenhu, la segunda fase de la actividad de intercambio temática "Herencia · Escalada" del Proyecto de Jóvenes Emprendedores del Distrito de Wujiang, organizada conjuntamente por el Departamento de Trabajo del Frente Unido del Comité del Distrito de Wujiang, el Comité de la Liga Juvenil y la Federación Distrital de Industria y Comercio.
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Jiangsu Etern Co., Ltd. Mejorar la cantina para mejorar la calidad de vida de los empleados
2016.05.03
El 23 de abril, cuando el primer rayo de sol matutino atravesó las nubes, en Jiangsu Etern Co., Ltd., los docentes ya estaban vestidos con sus mejores trajes y ocupados desde temprano en la cantina del personal. Alrededor de las 7 en punto, en la recién renovada cantina del personal, las multitudes comenzaron a entrar una tras otra, y el restaurante, luminoso y ordenado, fue poco a poco llenándose. Gachas de arroz, leche de soja, huevos, wonton, fideos... Comidas sencillas pero bastante nutritivas que despertaban a los empleados después de una noche de sueño y les aportaban abundante energía para un nuevo día. La alimentación es lo más importante para las personas. Solo cuando los empleados comen bien pueden concentrarse plenamente en la producción. Jiangsu Etern Co., Ltd. El departamento administrativo llevó a cabo una serie...
Jiangsu Etern Co., Ltd. ganó el «Hogar Modelo de Trabajadores» nacional. Fecha de lanzamiento: 201
2016.04.28
El 24 de marzo, Wen Xianghua, presidente de la Federación Sindical de Suzhou, y otros dirigentes visitaron Jiangsu Etern Co., Ltd. La empresa recibió el reconocimiento nacional de «hogar de trabajadores modelo» y se le entregó un certificado de honor. Asistieron a la ceremonia de bienvenida Mo Lindi, presidente de Jiangsu Etern Co., Ltd.; Zhao Peijie, gerente general; Hu Lixin, presidente del sindicato; Sun Qing, director de personal administrativo, y otros dirigentes relevantes, quienes informaron sobre su labor. El reconocimiento nacional de «hogar de trabajadores modelo» es el más alto honor en el sistema sindical. Los dirigentes de la federación sindical municipal y del sindicato distrital afirmaron por unanimidad que el trabajo sindical de Jiangsu Etern Co., Ltd. cuenta con una base sólida, que los líderes del Partido y del gobierno le otorgan gran importancia, y que los departamentos sindicales y sus subordinados asumen plenamente su responsabilidad.
2016.04.28
El 28 de abril, con el fin de profundizar la comprensión de todos acerca de los derechos de patente y mejorar el conocimiento sobre estos derechos entre los profesionales relevantes de toda la empresa, Jiangsu Etern Co., Ltd. organizó en la sala de actividades para miembros del partido de la empresa una capacitación integral sobre «minería y solicitud de patentes». Esta actividad de capacitación está organizada por el departamento de tecnología de la empresa, y los participantes capacitados provienen respectivamente del departamento de investigación y desarrollo, departamento de calidad, departamento de fibra óptica, departamento de cables ópticos, empresa de optoelectrónica, Yongding Cable Technology, empresa eléctrica y otros departamentos relacionados con la solicitud de patentes. En la capacitación, la empresa invitó a expertos de alto nivel a impartir las clases. ¿Qué son las patentes? ¿Por qué solicitar una patente? ¿Cómo obtener una patente? Minería de patentes.
2016.03.28
Con el fin de seguir mejorando la gestión del comedor, elevar continuamente la calidad del servicio del comedor, aumentar la satisfacción de los empleados en cuanto a las comidas y crear, en la medida de lo posible, un mejor entorno gastronómico para cada empleado, la empresa Jiangsu Etern Co., Ltd organizó y llevó a cabo, el 28 de marzo, la actividad de «encuesta de satisfacción sobre el comedor para empleados», logrando así los resultados esperados. Esta encuesta se centra principalmente en la higiene del comedor externalizado, la calidad de los alimentos, la variedad y diversidad de los platos, la gestión diaria del comedor, las características de los platillos y otros aspectos relacionados; además, convocó a representantes de los distintos departamentos para realizar una investigación y una visita in situ. Durante la visita y la investigación, todos expresaron objetivamente sus opiniones y comprensiones, y debatieron sobre cómo mejorar la gestión del comedor.
Jiangsu Etern Co., Ltd. La Segunda Conferencia de Marketing se celebró con éxito en 2016
2016.03.26
El 26 de marzo, Jiangsu Etern Co., Ltd. celebró con éxito la reunión anual de ventas de 2016 en la amplia sala de conferencias de la empresa. Asistieron a la reunión el director general de la empresa, Zhao Peijie; el director general adjunto, Wang Mingyu; el asistente del director general, Zhang Wenqin; el director general del departamento de ventas, Zhu Weilin; el director general adjunto, Shao Everest, y otros líderes regionales, así como personal de gestión de ventas proveniente de todo el país, en total más de 100 personas. La reunión fue presidida por el director general adjunto, Wang Mingyu. Durante la reunión, Zhu Weilin, director general del departamento de ventas, ofreció una explicación detallada e instrucciones sobre la nueva implementación del sistema de gestión de marketing para 2016. Shao Qomolangma, directora general adjunta del departamento de ventas, presentó informes desde el departamento de clientes grupales y desde diversas regiones e industrias durante la reunión.
2016.03.21
El 4 de marzo, el distrito de Wujiang celebró una conferencia para profundizar la estrategia impulsada por la innovación y promover vigorosamente el desarrollo de la industria inteligente. Jiang Guoying, asistente del gerente general de Jiangsu Etern Co., Ltd., fue invitado a asistir a la reunión. En la reunión, Shen Guofang, secretario adjunto del comité del Partido del distrito y alcalde del distrito, señaló en su discurso que es necesario captar la tendencia general, seguir la corriente y aprovechar las oportunidades para el desarrollo de la industria inteligente; innovar y liderar, realizar esfuerzos precisos y trazar claramente la ruta de desarrollo de la industria inteligente; concentrarse y trabajar conjuntamente para enfrentar los desafíos más difíciles y llevar la industria inteligente a un nuevo nivel. Los dirigentes del distrito Chen Zhengyan, Xia Xiaoyang y Wu Weizhong asistieron a la reunión. Los participantes también visitaron la Zona de Desarrollo de Wujiang (pueblo de Tongli), la Zona de Alta Tecnología de Wujiang (pueblo de Shengze) y la Zona de Alta Tecnología de Fenhu.