Nueva Era Wujiang «Artesano Rojo» | Yang Honglei: La ingeniosidad brilla en la pospandemia

En 2019, el distrito de Wujiang de la ciudad de Suzhou llevó a cabo la primera actividad de búsqueda de «Artesanos de la Era de Wujiang». A través de una plataforma de integración multimedia, se dio a conocer y difundió a un grupo de artesanos de la era desde una perspectiva cercana y realista, convirtiendo a «extraños de alrededor» en «modelos virales de Internet» accesibles y tangibles. El evento fue un éxito y la comunidad respondió con entusiasmo.

En 2021, al celebrar el centenario de la fundación del Partido Comunista de China, Wujiang volvió a unirse a los medios para organizar en Wujiang la actividad «Artesano Rojo» en la nueva era y la segunda búsqueda de «Artesano de los Tiempos». Tras más de medio año de búsqueda, cuando se celebró con éxito la Sexta Sesión Plenaria del XIX Comité Central del Partido Comunista de China, un grupo de «artesanos rojos» con habilidades únicas en Wujiang fue reconocido: ¡los «artesanos floristas» se convirtieron nuevamente en un cálido sol en Wujiang!

El espíritu artesanal es una medida importante de la civilización social y la fuente espiritual de la manufactura y la creación chinas. La Sexta Sesión Plenaria del XIX Comité Central del Partido Comunista de China señaló: «Es necesario cultivar y fomentar continuamente talentos sobresalientes que sean patrióticos, dedicados e innovadores; amar sinceramente a los talentos, cultivarlos cuidadosamente y utilizarlos con prudencia, y reunir a los talentos destacados en todos los campos en la gran lucha del partido y del pueblo». La ingeniosidad se congrega, y cien industrias florecen. En el mundo actual, la competencia por la fuerza nacional integral es, en última instancia, la competencia por los talentos y la calidad de los trabajadores. En la actualidad, la integración de la región del delta del río Yangtsé exige el desarrollo del «espíritu artesanal»; Wujiang, como zona central de esta integración, estudia y pone en práctica con seriedad el espíritu de la Sexta Sesión Plenaria del XIX Comité Central, y asume como búsqueda consciente la formación de más artesanos revolucionarios y artesanos de la era.

Aquí, mostraremos a 20 «artesanos rojos» de Wujiang que visitaron este año en una forma multimedia vívida y rica para lectores y audiencias.

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Ella es una trabajadora modelo en Suzhou, la primera de las diez principales jóvenes pioneras en innovación tecnológica en Suzhou y la ingeniera destacada del Premio Doble Copa de Suzhou. La bendición de estos reconocimientos es la mejor expresión del papel ejemplar avanzado de los miembros del Partido.

Ella es la líder del Estudio de Innovación de Modelos Laborales de Suzhou, dirigido por Yang Honglei. Como miembro central del equipo, ha participado en el desarrollo de proyectos de investigación científica en numerosas ocasiones, asumido la investigación de dificultades técnicas clave y participado en la elaboración de estándares nacionales para la industria. Algunos de estos proyectos han obtenido premios nacionales, provinciales y municipales por logros en investigación científica. Cuenta con más de 20 productos provinciales de alta tecnología, 5 premios municipales al progreso científico y tecnológico, 1 premio provincial de la asociación industrial, 1 certificación Jiangsu Boutique y 1 certificación de fabricación de Suzhou. Además, ha llevado a cabo proyectos provinciales de transformación de logros científicos y tecnológicos, así como proyectos provinciales de apoyo científico y tecnológico, entre otros. Ha presidido y guiado a otros profesionales técnicos en la presentación de más de 60 patentes de productos, de las cuales más de 50 han sido autorizadas, incluyendo cerca de 10 patentes de invención. En 2018, asistió al 17º Congreso Nacional de la Confederación China del Trabajo como la única representante de los trabajadores en la zona de Wujiang... Esta no es una lista simple; es un testimonio del crecimiento de una artesana.

Ella es Yang Honglei, Directora del Centro de Gestión de la Calidad de Jiangsu Etern Co., Ltd. (en adelante, referida como Yongding Co., Ltd.).

Afilador, estimulante de rápido crecimiento

En 1999, Yang Honglei, una joven de Shanxi, se vinculó con las acciones de Yongding y se enamoró de la ciudad de Wujiang gracias a la recomendación de sus amigos.

«No quiero irme cuando venga.» Al hablar de esta experiencia, el rostro de Yang Honglei se llenó de una sonrisa radiante.

Aunque se graduó en ingeniería, estaba separada de todo lo demás. Cuando se graduó en automatización industrial, conoció los cables de comunicación y tuvo que empezar desde cero. Se convirtió en una técnica de primera línea en Yongding.

Cuando me uní a la empresa por primera vez, había menos personas y más trabajo en el departamento, y las horas extras eran algo común. En varias ocasiones, tuvo que trabajar hasta la tarde del día siguiente debido al trabajo urgente que tenía pendiente. Al hablar sobre el estado laboral de aquel año, ella fue muy indiferente: «Me alegra que ese período de endurecimiento haya acelerado su crecimiento».

La «desesperada Sanniang» Yang Honglei pasó gradualmente de ser una técnica a ocupar un puesto de liderazgo gracias a su aguda perspicacia tecnológica y su espíritu innovador. Su equipo logra más de 10 avances en investigación y desarrollo cada año y ha obtenido numerosos reconocimientos técnicos a nivel provincial y municipal.

La pareja de Yang Honglei trabaja en una filial de las acciones de Yongding. Ella comprende muy bien su «trabajo arduo» y la apoya. Dice que ser seria y responsable es su actitud constante hacia el trabajo.

El riesgo, la piedra de toque del éxito en un solo golpe

A finales de 2006, Yang Honglei recibió una tarea de desarrollo de un nuevo producto: un cable compuesto fotoeléctrico para submarinos de gran longitud desarrollado por otra filial de Yongding Co., Ltd., en el cual la unidad óptica debe colaborar en la investigación y el desarrollo.

La mayor dificultad de esta unidad de iluminación es la longitud de la placa, que requiere 41 km por placa, lo cual es muy difícil, pero Yang Honglei cree que vale la pena intentarlo.

Tras hacerse cargo de este «trabajo de porcelana», Yang Honglei, responsable del diseño de procesos, ha realizado cuidadosamente su tarea, elaborando un diseño detallado y preparándose minuciosamente en cuanto a materias primas, equipos de producción, tecnología, embalaje, entre otros aspectos, y ha elaborado un plan de emergencia detallado para los problemas que podrían surgir durante el proceso de producción.

En ese momento, era la Fiesta de la Primavera. Yang Honglei y su equipo no se atrevieron a descuidarse. Trabajaron durante 3 días consecutivos sin dormir y finalmente completaron con éxito la producción de 2 conjuntos de unidades ópticas de 41 km. Todos los indicadores de rendimiento cumplieron con los requisitos de diseño.

«Estas dos unidades ópticas se convirtieron finalmente en el cable compuesto fotoeléctrico submarino más largo de China en aquel entonces y fueron entregadas a los clientes para su uso. No solo pueden reemplazar productos similares importados, sino que también llenan las lagunas en tecnologías nacionales relacionadas, generando un valor de producción de casi 4.000 millones de yuanes», dijo Yang Honglei.

«Yang Honglei ha desempeñado un papel ejemplar y líder en la creación de un rendimiento excelente», dijo su colega.

ALTA PRESIÓN, 'ESCRIBIENDO' RESPUESTAS SORPRESA

Durante la investigación y el desarrollo, Yang Honglei optimizó y ajustó continuamente la estructura del producto, la tecnología y el proceso de producción, mejoró constantemente la calidad del producto, redujo los costos y realizó contribuciones positivas a la transformación, actualización y desarrollo de la empresa.

En 2014, un cliente en el extranjero hizo una solicitud de cables de comunicación altamente resistentes al fuego y retardantes de llama, y esperaba que se les enviara lo antes posible. El tiempo es apretado y la tarea es ardua. Yang Honglei asumió la tarea bajo presión.

«Soy miembro del Partido Comunista. La solicitud del cliente solo puede ser aceptada, no rechazada. Incluso si enfrento muchas dificultades, debo llevarla a cabo hasta el final», dijo Yang Honglei. Añadió que esta es una investigación científica con un contenido técnico extremadamente alto y también constituye un desafío. Si tienes éxito, podrás obtener voz propia en la industria y generar beneficios para la empresa.

3 meses, parece que entra en el método de trabajo del «diablo»: diseñar, mejorar el programa, realizar pruebas... día tras día, una y otra vez, hacer el programa, cambiar el programa, probar, verificar... ya no recuerdo cuántas veces lo he repetido; solo recuerdo al cliente con sus exigentes requisitos, y solo espero obtener resultados pronto.

Finalmente, Yang Honglei entregó una respuesta sorpresa.

Yang Honglei y su equipo no solo satisficieron las necesidades de los clientes, sino que también superaron los principales problemas técnicos que limitaban la seguridad de los cables en la industria de las comunicaciones, brindando una garantía de transmisión segura de datos para diversas instalaciones nacionales importantes y aportando beneficios económicos y sociales significativos. Según la Comisión provincial encargada de la evaluación de expertos, el nivel técnico alcanzado es avanzado a nivel internacional.

En los 22 años de empleo, todavía hay muchas sorpresas de este tipo. Desde una trabajadora común hasta una trabajadora modelo y una ingeniera destacada en Suzhou, Yang Honglei nunca ha dejado de «cargarse» de energía. Siempre ha mantenido una sed insaciable de conocimiento, como si fuera una «recién llegada» a la industria: asiste a reuniones de intercambio técnico, lee revistas del sector, consulta literatura nacional e extranjera, y así sucesivamente. Sigue avanzando.

Cambiando la guardia, trayendo nuevos desafíos

En marzo de 2018, Yang Honglei pasó del departamento de tecnología de la empresa al departamento de calidad, y el nuevo puesto le planteó nuevos desafíos. Yang Honglei dijo que se comprometerá a mejorar la calidad del personal, implementar el sistema de gestión de calidad, optimizar los procesos de trabajo, elevar el nivel de inteligencia y promover la actualización del control de calidad desde estas perspectivas para garantizar la tasa de conformidad de los productos.

Yang Honglei dijo que, en esta etapa, la mayor parte del control de calidad de los productos tradicionales aún depende de la experiencia y se utilizan pocos instrumentos. Por lo tanto, sugerirá a la empresa que emplee más medios científicos y herramientas de calidad para mejorar las habilidades de los empleados, seguir innovando y creando, y aportar energía desde la fuente al desarrollo de alta calidad de la empresa.

Como gerente de departamento, Yang Honglei asume con valentía nuevas fuerzas, fomenta el aprendizaje y la mejora de habilidades personales, y brinda orientación profesional en su trabajo diario. Al mismo tiempo, con la ayuda de la plataforma del estudio de innovación de trabajadores modelo, se reclutan miembros temporales según diferentes temas técnicos y se forma un equipo para llevar a cabo conjuntamente las tareas de abordar problemas clave y realizar transformaciones tecnológicas. En el proceso de ejecución del proyecto, las habilidades y el nivel profesional de los participantes pueden mejorarse rápidamente. Por un lado, esto proporciona apoyo a la innovación tecnológica para el desarrollo de las empresas; por otro, también permite cultivar continuamente talentos de seguimiento.

Desde la más reciente supervisión de calidad hasta su mejor investigación y desarrollo tecnológico, Yang Honglei dijo que los cables de comunicación son buenos en todo. Todos ellos son como el «pelo grueso y delgado» de un artesano. Esa ingeniosidad brilla en diferentes ámbitos.

Fuente: Junction-Vision Jiangsu