La tarde del 24 de enero de 2018, Jiangsu Etern Co., Ltd. celebró la «Conferencia de Innovación Científica y Tecnológica y Conferencia de Reconocimiento Yongding 2017» para reconocer a los equipos e individuos destacados y planificar el despliegue de las tareas de innovación tecnológica para 2018. Asistieron a la reunión de reconocimiento el director general de la empresa, Zhao Peijie; el subdirector general, Mo Siming; el subdirector general, He Yumin; el decano del instituto de investigación, Wei Guoguo; el asistente general, Li Fan, y otros dirigentes relevantes. También asistieron a la reunión jefes de diversos departamentos, representantes de ingeniería y tecnología, y más de 90 equipos y representantes individuales reconocidos.
Wei Zuguo, presidente del instituto de investigación de la empresa, presidió la reunión, en la que se reconoció a destacados trabajadores científicos y tecnológicos que han realizado contribuciones sobresalientes en la investigación y desarrollo de nuevos productos, proyectos científicos y tecnológicos, transformación inteligente, gestión de la calidad y derechos de propiedad intelectual a nivel nacional, provincial, municipal, distrital e interno.
En 2017, la empresa Yongding otorgó tres premios por proyectos destacados, seis premios por desarrollo de productos, once premios por transformación tecnológica, ocho premios por logros en control de calidad, cinco premios por artículos sobresalientes, nueve premios por patentes de invención, tres premios por colaboración, entre otros.
El Gerente General Zhao Peijie felicitó a las unidades y equipos de proyecto galardonados, y formuló las siguientes exigencias para los departamentos participantes: 1. La empresa organizará más actividades internas y externas de intercambio técnico para el personal de I+D, ampliará sus horizontes, y el personal técnico deberá seguir aprendiendo y mejorando su propia calidad y nivel profesional, atreverse a innovar y tener la valentía de llevar a cabo innovaciones; 2. establecer un plan de capacitación eficaz, implementar el mecanismo de renovación y actualización, y reforzar el seguimiento del desarrollo de talentos en los equipos; 3. la innovación tecnológica debe estar alineada con la estrategia de desarrollo de la empresa, acercándose al mercado y a la línea de producción.
En el nuevo año, en la gran plataforma de la empresa Yongding, el personal de ingeniería y técnico se une con sinceridad, trabaja arduamente y colabora para aprovechar plenamente sus propias ventajas técnicas. Deben dar un salto a un nivel superior y esforzarse por desarrollar nuevos productos, nuevas tecnologías y nuevos procesos. Los avances innovadores aportarán mayores contribuciones a las empresas y a la sociedad.
|  Sitio de la conferencia de reconocimiento de innovación científica y tecnológica |
 Algunas de las personas y equipos reconocidos |
|  Algunas de las personas y equipos reconocidos |
 Algunas de las personas y equipos reconocidos |
